Você já criou seu perfil no LinkedIn, atualizou suas experiências e começou a se conectar com pessoas da sua área. Mas aí vem a dúvida: como se destacar em meio a tantos perfis parecidos?
Mesmo no início da carreira, dá sim para usar o LinkedIn de forma estratégica e inteligente. No Instituto Formar, os jovens aprendem que a plataforma pode ser uma grande aliada para ganhar visibilidade, mostrar potencial e ser lembrado por quem pode abrir portas no futuro.
Neste artigo, você vai descobrir como se posicionar com autenticidade, profissionalismo e sem precisar “forçar personagem”, usando o LinkedIn a seu favor desde cedo.
E vale lembrar: o Instituto Formar também está no LinkedIn, compartilhando oportunidades de aprendizagem e estágio, dicas de carreira, histórias inspiradoras de jovens, além de ações e eventos que ajudam a preparar você para o mundo do trabalho.
O que é autoridade profissional (e por que isso importa)?
Autoridade profissional não tem a ver com ter muitos anos de experiência ou cargos altos. Tem a ver com:
- Mostrar que você está em constante aprendizado
- Compartilhar conhecimentos e reflexões
- Ser visto como alguém comprometido com sua área
- Inspirar confiança em quem visita seu perfil
E o LinkedIn é o lugar ideal para construir essa imagem — mesmo que você esteja apenas começando.
1. Tenha um perfil completo e atrativo
Antes de pensar em publicações, certifique-se de que seu perfil está bem estruturado:
- Foto de perfil profissional (fundo neutro, sorriso leve)
- Título claro e objetivo (ex: Estudante de Administração | Jovem Aprendiz no setor financeiro)
- Sobre (resumo) com uma breve apresentação sobre você, seus interesses e objetivos
- Experiências, cursos e certificações atualizados
- Competências e recomendações (se possível)
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2. Poste com frequência (e com propósito)
Você não precisa postar todos os dias, mas manter uma frequência ajuda a manter seu perfil ativo e visível.
Ideias de postagens para jovens:
- O que você aprendeu em um curso ou projeto
- Reflexões sobre sua rotina como aprendiz ou estagiário
- Participação em eventos, oficinas ou palestras
- Dicas para outros jovens que estão começando
- Agradecimentos por conquistas ou aprendizados
Exemplo de post:
“Hoje finalizei meu primeiro mês como Jovem Aprendiz no setor administrativo. Aprendi muito sobre organização, trabalho em equipe e responsabilidade. Grato(a) pela oportunidade e pela equipe que me acolheu!”
3. Interaja com conteúdos da sua área
Além de postar, comente, curta e compartilhe conteúdos relevantes da sua área de interesse. Isso mostra que você está atento(a) ao mercado e disposto(a) a aprender.
Dicas:
- Siga empresas e profissionais que você admira
- Comente com respeito e agregue valor (ex: “Gostei muito dessa dica, vou aplicar no meu estágio!”)
- Compartilhe posts com sua opinião ou experiência pessoal
Essa interação gera visibilidade e pode atrair conexões importantes.
4. Use a aba “Atividades” a seu favor
Tudo o que você posta, curte ou comenta aparece na aba “Atividades” do seu perfil. Essa é uma das primeiras seções que os recrutadores visualizam.
Por isso, mantenha essa aba ativa com:
- Conteúdos positivos e profissionais
- Comentários construtivos
- Publicações que mostrem sua evolução
5. Construa sua rede com estratégia
Conecte-se com:
- Colegas de trabalho e estudo
- Educadores e orientadores
- Profissionais da sua área de interesse
- Expositores de eventos que você participou
- Equipes do Instituto Formar
Ao enviar o convite, personalize a mensagem:
“Olá, [nome]! Vi seu conteúdo sobre [tema] e me identifiquei muito. Estou iniciando minha carreira e adoraria acompanhar seus posts. Obrigado(a)!”
6. Compartilhe sua jornada com autenticidade
Você não precisa parecer um especialista. Compartilhe sua jornada com verdade, humildade e vontade de aprender.
Exemplo:
“Hoje participei da minha primeira reunião de equipe. No começo fiquei nervoso(a), mas foi uma experiência incrível. Aprendi muito só de observar como cada pessoa contribui com suas ideias.”
Esse tipo de post gera identificação e mostra que você está em movimento.
7. Crie um “diário de evolução” no LinkedIn
Uma dica poderosa é usar o LinkedIn como um diário profissional. Poste, por exemplo:
- “O que aprendi essa semana”
- “Um desafio que enfrentei e como superei”
- “Uma habilidade que estou desenvolvendo”
- “O que quero melhorar no próximo mês”
Isso mostra consistência, foco e comprometimento com o seu crescimento.
8. Use hashtags com moderação
As hashtags ajudam a aumentar o alcance dos seus posts. Use de 3 a 5 por publicação, sempre relacionadas ao conteúdo.
Exemplos:
- #JovemAprendiz
- #Estágio
- #PrimeiroEmprego
- #Carreira
- #DesenvolvimentoProfissional
- #InstitutoFormar
9. Acompanhe o Instituto Formar no LinkedIn
O Instituto Formar também está no LinkedIn, compartilhando:
- Oportunidades de aprendizagem e estágio
- Dicas de carreira e empregabilidade
- Histórias inspiradoras de jovens
- Ações sociais e eventos
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Conclusão: você já tem tudo para se destacar
Você não precisa esperar anos de experiência para começar a construir sua autoridade profissional. O que você precisa é de intenção, consistência e autenticidade.
O LinkedIn é uma ferramenta poderosa — e gratuita — para mostrar ao mundo quem você é, o que está aprendendo e onde quer chegar.
Comece hoje. Poste algo simples. Comente com atenção. Conecte-se com propósito.
Você já está se destacando só por estar em movimento.
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