Em muitas empresas, a palavra “feedback” ainda é sinônimo de chefia falando e equipe ouvindo. Quando o assunto são jovens aprendizes, estagiários e jovens PCD,
Primeiro dia de trabalho ninguém esquece. O despertador toca mais cedo, o uniforme ou a roupa escolhida está separada desde a véspera, o trajeto foi
É muito comum ouvir jovens dizerem na escola: “Pra que eu vou usar isso na vida?”. Ao mesmo tempo, dentro das empresas, gestores comentam: “Eles
Quando uma empresa abre uma vaga para jovem aprendiz ou estágio, o primeiro contato do jovem com aquela organização quase sempre é por escrito: anúncio
Quem recebe um jovem aprendiz ou estagiário na equipe costuma lembrar do “primeiro dia” de trabalho na própria vida: insegurança, medo de errar, vontade de
Em muitas empresas, a avaliação de desempenho ainda gera insegurança. Quando envolve estagiários ou aprendizes, o desafio é maior: gestores e RH frequentemente hesitam sobre
A inclusão de jovens com deficiência no mundo do trabalho vem avançando nos últimos anos, mas ainda há muitos desafios na prática. Quando falamos de
Durante muito tempo, falar em mentoria significava imaginar uma pessoa mais experiente orientando alguém que está começando. Essa lógica continua verdadeira, mas não é mais
A chegada de estagiários e aprendizes é uma excelente oportunidade para renovar ideias, formar talentos e fortalecer a cultura organizacional. No entanto, para que essa
A inclusão de pessoas com deficiência (PCDs) no mercado de trabalho é um compromisso social e legal. Para empresas que contratam aprendizes, adaptar o ambiente
