Mais do que cumprir uma obrigação legal, investir em jovens aprendizes é apostar no futuro — da empresa, das pessoas e do país. O Instituto
O mercado de trabalho está mudando mais rápido do que nunca. Empresas que entendem essa dinâmica e jovens que sabem se adaptar conquistam melhores oportunidades
Nem tudo que faz uma empresa ser inovadora aparece no mural da recepção ou nos posts de redes sociais. Muitas das práticas que tornam o
Você sabia que muitos jovens talentosos são descartados das seleções por motivos que vão além do currículo? Pesquisa da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH)
O mercado de trabalho mudou — e as empresas estão cada vez mais atentas ao perfil dos jovens que pretendem integrar seus times. Enquanto, por
O mundo dos negócios mudou — e muito. As regras do jogo agora envolvem mais do que bons produtos ou margens de lucro. As empresas
A Geração Z — formada por jovens nascidos a partir do final dos anos 1990 — já chegou ao mercado de trabalho. Eles são digitais,
Cada vez mais, as empresas que querem crescer e conquistar a confiança do público estão adotando uma estratégia poderosa: a responsabilidade social. Isso vai muito
Contratar jovens talentos vai além de fortalecer a equipe; é também um compromisso com a responsabilidade social e um impacto positivo na sociedade. O primeiro
A jornada no mercado de trabalho pode ser desafiadora, especialmente para quem está começando. Estagiários e jovens aprendizes têm muito a aprender e, por isso,
