Quer começar a carreira e brilhar no trabalho? Para ter sucesso, o Instituto Formar oferece vários programas para jovens que querem construir um futuro promissor, voltado para os aprendizes e estagiários. Assim, é possível aprender na teoria e prática com as iniciativas e, desta forma, atrair o maior interesse para as empresas.
Aproveite! O Instituto Formar está pronto para ajudar, com uma equipe experiente para orientações. Está pronto para começar e mudar sua vida com o Instituto Formar? Vem com tudo!
Com uma rica história, que já capacitou mais de 30 mil pessoas, o instituto se dedica à formação profissional, preparando para o mercado. Para iniciar veja as diferenças para o aprendiz e estagiário:
Transforme seu futuro com o Programa de Estágio
O Programa de Estágios do Instituto Formar é baseado na Lei 11.788/08 e é um dos projetos mais importantes da organização. Ele ajuda estudantes, órgãos públicos e empresas de diversos setores.
O Instituto Formar cuida de tudo: desde a inscrição, convocação e encaminhamento dos estudantes até a contratação, acompanhamento e desenvolvimento durante o estágio. Além disso, eles também garantem a contratação de um seguro contra acidentes pessoais para os estagiários.
O Programa de Estágios do Instituto Formar tem como objetivo geral ampliar o protagonismo de adolescentes e jovens, capacitando-os e incluindo-os no mercado de trabalho.
Objetivos específicos:
Sensibilizar sobre a importância dos estudos;
Ajudar na conquista da autonomia e na escolha profissional;
Combater a evasão escolar e estimular o interesse pelo ensino;
Auxiliar no custeio dos estudos com bolsa auxílio;
Desenvolver habilidades para o mercado de trabalho;
Empoderar jovens para o exercício da cidadania.
Público-alvo: Estudantes a partir de 16 anos, matriculados no ensino médio, educação profissional, superior ou especial.
Quem pode contratar: Empresas privadas, órgãos públicos e profissionais liberais de nível superior registrados em seus conselhos.
Benefícios para a empresa:
Conhecer futuros profissionais de diversas áreas;
Descobrir e capacitar novos talentos;
Reduzir riscos sociais, afastando jovens de situações de vulnerabilidade;
Contribuir para a formação educacional e cidadã dos estudantes.
O Instituto Formar cuida de todo o processo, desde a inscrição até o acompanhamento dos estagiários, garantindo também um seguro contra acidentes pessoais.
Programa Jovem Aprendiz: Seu primeiro passo no mercado de trabalho
O Programa Jovem Aprendiz é uma chance para os jovens aprenderem na prática, com a oportunidade de trabalhar com profissionais experientes em várias áreas.
Os programas de aprendizagem são baseados na Lei 10.097/2000. Eles permitem contratos de trabalho de até 2 anos. Os jovens aprendizes trabalham de 4 a 6 horas por dia, podendo chegar a 8 horas excepcionalmente. O salário varia entre R$ 440,19 e R$ 880,38, dependendo da empresa.
Alguns benefícios do Programa Jovem Aprendiz são:
- Direito ao salário-mínimo por hora
- Vale transporte, férias, 13º salário e fundo de garantia (FGTS)
Para entrar no Programa, os jovens devem ter entre 14 e 24 anos. Pessoas com deficiência não têm idade máxima. O contrato de aprendizagem pode durar até dois anos. O programa ajuda a combater a evasão escolar e o trabalho infantil.
Se você quer aprender e crescer profissionalmente, o Programa Jovem Aprendiz é uma boa opção. Com os programas de aprendizagem, você trabalha com profissionais qualificados e adquire experiência em diferentes áreas.
Benefícios
- Salário-mínimo: Direito ao salário-mínimo por hora
- Vale transporte: Vale transporte, férias, 13° salário e fundo de garantia (FGTS)
Benefícios e oportunidades para seu desenvolvimento profissional
Inscrever-se no Programa Jovem Aprendiz é o primeiro passo para entrar no mercado de trabalho. Esse programa traz muitos benefícios e oportunidades para os jovens, como aprender novas habilidades e se desenvolver profissionalmente.
Os jovens aprendem habilidades importantes e fazem networking. Também ganham experiência prática. Isso ajuda a conectar-se com profissionais e a ter experiência real.
Capacitação e treinamento especializado
Os cursos de qualificação cobrem temas como Informática, Logística e Práticas Administrativas. Eles também abordam Recursos Humanos. Esses cursos dão certificações reconhecidas, o que pode aumentar a empregabilidade em até 50%.
Networking e Experiência Prática
Ter uma rede de contatos profissionais desde cedo é uma grande vantagem. Isso ajuda na busca por orientação e oportunidades futuras. Ter experiência prévia no currículo é muito valorizado pelos empregadores, com 70% dando preferência a quem já tem experiência como Jovem Aprendiz.
Possibilidades de Efetivação
Os jovens do Programa Jovem Aprendiz têm mais chances de serem efetivados pelas empresas. Eles já têm experiência prática e habilidades desenvolvidas. O programa também oferece suporte educacional adicional, como aulas de reforço ou orientação vocacional.
Com o Programa Jovem Aprendiz, você pode se desenvolver profissionalmente. Isso aumenta suas chances de sucesso no mercado de trabalho. Não perca a chance de se tornar um jovem aprendiz e dar o primeiro passo para a inclusão no mercado de trabalho.
| Benefícios | Descrição |
|---|---|
| Capacitação e Treinamento Especializado | Aprenda novas habilidades e se desenvolva profissionalmente |
| Networking e Experiência Prática | Construa uma rede de contatos profissionais e ganhe experiência prática |
| Possibilidades de Efetivação | Aumente suas chances de ser efetivado pelas empresas |
Transforme Seu Futuro com o Instituto Formar
Se você quer mudar sua vida, o Instituto Formar pode ser a solução. Com o Programa Jovem Aprendiz, é possível ganhar experiência prática. E com as oportunidades de estágio, você se desenvolve profissionalmente. Não perca essa chance. Transforme seu futuro com o apoio do Instituto Formar hoje mesmo! Saiba mais do IFormar: